Enjeux sociaux et environnementaux du travail et de l'emploi

Code UE : TET010

  • Cours
  • 6 crédits
  • Volume horaire de référence
    (+ ou - 10%) : 50 heures

Responsable(s)

Anne EYDOUX

Public, conditions d’accès et prérequis

Aucun pré-requis spécifique. Parce que le module suppose de lire des articles académiques ou de presse et d'effectuer des exercices ou des devoirs écrits, il est conseillé d'avoir au moins le niveau bac.
Public visé 
Tout public souhaitant développer ses connaissances et capacités d’analyse en matière de travail et d’emploi, en particulier
  • étudiant·es en sciences humaines et sociales, en gestion, en ressources humaines, en droit social, en psychologie du travail, etc.
  • élèves du titre professionnel de Chargé·e d’accompagnement social et professionnel, élèves en reprise d’études
  • professionnel·les des secteurs de l'emploi, des ressources humaines de l’insertion ou de la formation.

L'avis des auditeurs

Les dernières réponses à l'enquête d'appréciation pour cet enseignement :

Présence et réussite aux examens

Pour l'année universitaire 2023-2024 :

  • Nombre d'inscrits : 371
  • Taux de présence à l'évaluation : 79%
  • Taux de réussite parmi les présents : 86%

Objectifs pédagogiques

Il s'agit d'un cours introductif pour appréhender les enjeux de l’emploi (précarité, chômage, recrutement, etc.), de la vie au travail (conditions de travail, égalité professionnelle, etc.) et les défis actuels (sociaux, environnementaux) pour les politiques publiques et les entreprises ou les organisations, les salarié·es, les employeur·ses et leurs représentant·es.
contact : anne.eydoux@lecnam.net

Compétences visées

Compétences visées
  • capacités à analyser et interpréter les données statistiques et les articles de presse concernant le travail et l’emploi
  • capacités à analyser les enjeux essentiels et actuels (sociaux et environnementaux) du travail et de l’emploi, des relations professionnelles, de la gestion des ressources humaines et des politiques publiques

Contenu

Plan du cours :
  • Introduction - Activité, travail, emploi
  • Population active, emploi, chômage / Focus sur les scénarios emplois de la transition écologique.
  • Relations professionnelles, dialogue social et conflits du travail / Focus sur les syndicats face aux enjeux environnementaux
  • Qualifications, compétences, métiers / Focus sur les métiers de la transition écologique
  • Organisation du travail et conditions de travail 
  • Sens du travail et soutenabilité du travail
  • Gestion de l'emploi et des rémunérations / Nouvelles formes de management
  • Responsabilité sociale et environnementale des entreprises vs. social ou green washing
  • Recrutement et lutte contre les discriminations
  • L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
  • Réformes du marché du travail et politiques de l'emploi / Focus sur les politiques de garantie d'emploi et le Green New Deal
  • Licenciements, activation, reclassements / L'expérience du chômage
  • Réduction et aménagement du temps de travail : quels enjeux, quelles politiques ?
  • Pour conclure : Quelles transformations du travail et de l'emploi (IA, télétravail, plateformisation, verdissement, etc.) ?

Modalité d'évaluation

Session 1 : contrôle continu
  • modalité présentielle ou hybride : exercices (sur les éventuelles séances à distance) + exposé et dossier 
  • modalité 100% Foad : exercices, quizz et devoirs de contrôle continu
Session 2
  • devoir sur table.

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Contact

EPN13 Travail - Métiers du social
2 rue Conté 39.3.49
75003 Paris
Tel :0140272648
Anne Eydoux et Sylvie Rouxel

Voir le calendrier, le tarif, les conditions d'accessibilité et les modalités d'inscription dans le(s) centre(s) d'enseignement qui propose(nt) cette formation.

UE

    • Paris
      • Paris
        • 2026-2027 2nd semestre : Formation ouverte et à distance (FOAD)
        • 2027-2028 2nd semestre : Formation ouverte et à distance (FOAD)
        Comment est organisée cette formation ?
        2026-2027 2nd semestre : Formation ouverte et à distance

        Dates importantes

        • Période des séances du 01/02/2027 au 05/06/2027
        • Période d'inscription : du 01/06/2026 à 10:00 au 05/03/2027 à 17:30
        • Période de 1ère session d'examen : 06/2027
        • Période de 2ème session d'examen : 09/2027

        Précision sur la modalité pédagogique

        • Une formation ouverte et à distance (FOAD) est une formation dispensée 100% à distance, qui peut être suivie librement, à son rythme.
        • Regroupements physiques facultatifs : Aucun

        Organisation du déploiement de l'unité

        • Délai maximum de réponse à une solicitation : sous 96 heures (Jours ouvrés)

        Modes d'animation de la formation

        • Organisation d'une séance de démarrage
        • Evaluation de la satisfaction
        • Hot line technique
    • Guadeloupe
      • Guadeloupe
        • 2026-2027 2nd semestre : Formation en présentiel soir ou samedi
        Comment est organisée cette formation ?
        2026-2027 2nd semestre : Formation en présentiel soir ou samedi

        Dates importantes

        • Période d'inscription : du 09/07/2026 à 15:00 au 30/09/2027 à 23:59
        • Période de 1ère session d'examen : 06/2027
        • Période de 2ème session d'examen : 09/2027

        Précision sur la modalité pédagogique

        • Une formation en présentiel est dispensée dans un lieu identifié (salle, amphi ...) selon un planning défini (date et horaire).
    • La Réunion
      • La Réunion
        • 2026-2027 2nd semestre : Formation hybride soir ou samedi
        Comment est organisée cette formation ?
        2026-2027 2nd semestre : Formation hybride soir ou samedi

        Dates importantes

        • Période des séances du 02/03/2027 au 17/07/2027
        • Période d'inscription : du 08/09/2026 à 00:00 au 31/03/2027 à 00:00
        • Période de 1ère session d'examen : 07/2027
        • Période de 2ème session d'examen : 08/2027

        Précision sur la modalité pédagogique

        • Une formation hybride est une formation qui combine des enseignements en présentiel selon un planning défini et des enseignements à distance avec ou sans planning défini.