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Sociologie des relations professionnelles

Code UE : AST117-GUA

  • Cours
  • 6 crédits
  • Volume horaire de référence
    (+ ou - 10%) : 50 heures

Responsable(s)

Frederic REY

Public, conditions d’accès et prérequis

Auditeurs se destinant à la fonction personnel. Représentants de personnel. Personnel d'encadrement d'unités de production, de services, d'associations, souhaitant acquérir la connaissance des relations du travail. Auditeurs préparant une formation de droit social. 

L'avis des auditeurs

Les dernières réponses à l'enquête d'appréciation pour cet enseignement :

Présence et réussite aux examens

Pour l'année universitaire 2022-2023 :

  • Nombre d'inscrits : 189
  • Taux de présence à l'évaluation : 87%
  • Taux de réussite parmi les présents : 99%

Objectifs pédagogiques

Donner aux auditeurs une connaissance concrète de l'état actuel des relations professionnelles et des relations sociales.
Leur fournir les instruments méthodologiques d'analyse des relations professionnelles.

Mots-clés

Première partie : Les acteurs et institutions des relations professionnelles
Chapitre 1. Les syndicats de salariés
Chapitre 2. Les patronats
Chapitre 3. L'État
Chapitre 4. Les institutions représentatives
Chapitre 5. Les institutions paritaires
Deuxième partie : Conflits et négociations
Chapitre 6. Quelques temps fort de l'histoire sociale de 1936 à 2017...
Chapitre 7. Les conflits sociaux
Chapitre 8. La négociation collective
Troisième partie : Les nouvelles régulations des relations professionnelles
Chapitre 9. Les nouveaux enjeux
Chapitre 10. L'Europe des relations professionnelles
 

L'enseignant offre également la possibilité d'une validation par contrôle continu.

  • Bevort, Antoine, Jobert Annette. (2011) : Sociologie du travail : les relations professionnelles, A. Colin.
  • Andolfatto, Dominique (direction) (2013) : Les syndicats en France, La documentation française,
  • Guy Groux, Jean-Marie Pernot (2008) : La grève, Les presses de sciences po.
  • Bevort A., Jobert A., Lallement M., Mias A. (2012) : Dictionnaire du travail, Paris, Puf.
  • Esping-Anderson Gösta, : Les trois mondes de l'Etat-providence, essai sur le capitalisme moderne, Paris, Puf, Le lien social, 1999
  • Askenazy, Philippe : Les désordres du travail - Enquête sur le nouveau productivisme, Paris, La république des idées, Le Seuil, 2004
  • Lallement, Michel, 2008 : Sociologie des relations professionnelles, Paris, La Découverte, coll. Repères, 1996.
  • Philippon T., (2007) : Le capitalisme d'héritiers. La crise française du travail, Coll. La République des Idées, Le Seuil.
  • Gazier, Bernard, Auer, PeterM., : L'introuvable sécurité de l'emploi, Champs Flammarion, 2008.

Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants

Contact

EPN 13 -Travail - Métiers du social - Analyse sociologique du travail, de l'emploi et des organisations
EPN13C, 2, rue Conté
75003 Paris
Tel :01 40 27 24 31
Joseph lecoeur
Voir le site

Centre(s) d'enseignement proposant cette formation

  • Saint Martin
    • 2025-2026 1er semestre : Formation hybride journée
    Comment est organisée cette formation ?
    2025-2026 1er semestre : Formation hybride journée

    Dates importantes

    • Période d'inscription : du 01/06/2025 à 19:00 au 30/09/2026 à 11:59
    • Date de 1ère session d'examen : 31/01/2026
    • Date de 2ème session d'examen : 05/09/2026

    Précision sur la modalité pédagogique

    • Une formation hybride est une formation qui combine des enseignements en présentiel selon un planning défini et des enseignements à distance avec ou sans planning défini.
    2025-2026 2nd semestre : Formation en présentiel soir ou samedi

    Dates importantes

    • Période d'inscription : du 01/06/2025 à 19:00 au 30/09/2026 à 11:59
    • Date de 1ère session d'examen : 06/06/2026
    • Date de 2ème session d'examen : 05/09/2026

    Précision sur la modalité pédagogique

    • Une formation en présentiel est dispensée dans un lieu identifié (salle, amphi ...) selon un planning défini (date et horaire).
  • Pointe-à-Pitre
    • 2025-2026 2nd semestre : Formation en présentiel soir ou samedi
    Comment est organisée cette formation ?
    2025-2026 1er semestre : Formation hybride journée

    Dates importantes

    • Période d'inscription : du 01/06/2025 à 19:00 au 30/09/2026 à 11:59
    • Date de 1ère session d'examen : 31/01/2026
    • Date de 2ème session d'examen : 05/09/2026

    Précision sur la modalité pédagogique

    • Une formation hybride est une formation qui combine des enseignements en présentiel selon un planning défini et des enseignements à distance avec ou sans planning défini.
    2025-2026 2nd semestre : Formation en présentiel soir ou samedi

    Dates importantes

    • Période d'inscription : du 01/06/2025 à 19:00 au 30/09/2026 à 11:59
    • Date de 1ère session d'examen : 06/06/2026
    • Date de 2ème session d'examen : 05/09/2026

    Précision sur la modalité pédagogique

    • Une formation en présentiel est dispensée dans un lieu identifié (salle, amphi ...) selon un planning défini (date et horaire).