Psychodynamique et psychopathologie du travail
Code UE : PST120-GUA
- Cours
- 6 crédits
- 				Volume horaire de référence 
 (+ ou - 10%) : 50 heures
Responsable(s)
Frédérique DEBOUT COSME
Public, conditions d’accès et prérequis
L'avis des auditeurs
Les dernières réponses à l'enquête d'appréciation pour cet enseignement :
Présence et réussite aux examens
Pour l'année universitaire 2023-2024 :
- Nombre d'inscrits : 329
- Taux de présence à l'évaluation : 83%
- Taux de réussite parmi les présents : 95%
Objectifs pédagogiques
            Eléments d'analyse des rapports entre travail et santé mentale.
        
        
    Contenu
            Définition des principaux concepts :  sujet, souffrance et plaisir dans le travail, pathologie et normalité.                                                                                                
 
        
    - Travail, situation de travail, organisation du travail
- Le travail réel comme énigme entre "description gestionnaire" et "description subjective" du travail. La construction des compromis entre organisation prescrite et organisation réelle du travail.
- L'intelligence en situation de travail. Les conditions de la mobilisation de l'intelligence.
- La coopération et la construction de règles de travail. La délibération, la parole et l'écoute dans les situations ordinaires de travail.
- Psychodynamique de la reconnaissance et de l'accomplissement de soi dans le travail.
- Division sexuelle du travail, rapports sociaux de genre et construction de l'identité.
- Apport de la psychodynamique du travail à l'analyse des relations entre travail et hors-travail. Place du travail dans l'articulation entre ordre singulier et ordre collectif. Problèmes théoriques posés par les contradictions entre théorie du sujet et théorie de la société.
- Échec de la dynamique de la reconnaissance et destin de la souffrance au travail.
- Stratégies défensives contre la souffrance. Incidences de la souffrance et des défenses sur la mobilisation de l'intelligence en situation de travail.
- Psychopathologie du travail.
Modalité d'évaluation
            Examen final sur table de 3 heures - sans document
        
    Bibliographie
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			| Intitulé de la formation | Type | Modalité(s) | Lieu(x) | |
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									Intitulé de la formation
									
											
											Licence générale Travail, clinique du travail et psychologie
											
									 | 
											
												Lieu(x)
											À la carte
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									Intitulé de la formation
									
											
											Responsable ressources humaines
											
									 | 
											
												Lieu(x)
											Alternance, Package
										 | 
											
												Lieu(x)
											
											Hauts-de-France
										 | ||
| 
									Intitulé de la formation
									
											
											Responsable ressources humaines
											
									 | 
											
												Lieu(x)
											À la carte
										 | |||
| 
									Intitulé de la formation
									
											
											Responsable ressources humaines
											
									 | 
											
												Lieu(x)
											Alternance
										 | |||
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									Intitulé de la formation
									
											
											Titre RNCP niveau 7 - Psychologue du travail
											
									 | 
											
												Lieu(x)
											Package
										 | 
											
												Lieu(x)
											
											La Réunion, Mayotte, Normandie
										 | ||
| 
									Intitulé de la formation
									
											
											Titre RNCP niveau 7 - Psychologue du travail
											
									 | 
											
												Lieu(x)
											À la carte
										 | |||
| Intitulé de la formation | Type | Modalité(s) | Lieu(x) | 
Contact
Equipe pédagogique Psychologie du travail
69 4e, 41 rue Gay-Lussac
75005 Paris
Secrétariat de Psychologie du travail
    69 4e, 41 rue Gay-Lussac
75005 Paris
Secrétariat de Psychologie du travail
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        Centre(s) d'enseignement proposant cette formation
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                                     Guadeloupe
                                 
                             
                             
                         
                        - 2025-2026 2nd semestre : Formation en présentiel soir ou samedi
 Comment est organisée cette formation ?2025-2026 2nd semestre : Formation en présentiel soir ou samediPrécision sur la modalité pédagogique- Une formation en présentiel est dispensée dans un lieu identifié (salle, amphi ...) selon un planning défini (date et horaire).
 
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- 				Volume horaire de référence 
 (+ ou - 10%) : 50 heures
Responsable(s)
Frédérique DEBOUT COSME
 
	             
						 
						